1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Что такое 1С:Зарплата и управление персоналом 8

1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 8) — это современное решение для автоматизации кадрового учета и расчёта заработной платы. Программа охватывает полный цикл задач: от ведения учёта работников до начислений, удержаний и составления обязательной отчётности в полном соответствии с актуальными требованиями законодательства Республики Беларусь.

Она подходит как небольшим компаниям, так и организациям с разветвлённой структурой и сотнями сотрудников. Используя 1С:ЗУП 8, предприятие получает прозрачность в кадровых процессах и уверенность в точности расчётов. Для многих организаций купить 1С:Зарплата и управление персоналом 8 означает заметное сокращение количества ошибок и времени на рутинные операции. 

Возможности

ЭС:Зарплата и управление персоналом 3.0 (ЭС:ЗУП 3.0) — версия программы, разработанная компанией ОДО «Экономика-софт» на платформе 1С:Предприятие 8.

В ней сохранены возможности классического продукта и добавлен расширенный функционал, который закрывает практические задачи бизнеса: сложные схемы оплаты, отчётность, обмены и удобные инструменты для кадровика, расчетчика и бухгалтера.

Система взаимодействия программы с бизнес - процессами компании

Преимущества программы ЭС:Зарплата и управление персоналом 3.0

      своевременные обновления в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь;
      поддержка сложных схем оплаты труда (повременная, сдельная, премии, надбавки, доплаты и др.);
      встроенная система прав доступа по ролям — под реальные должностные обязанности сотрудников;
      учёт зарплаты по заказам/объектам;
      дополнительный модуль «Нормирование»: ввод норм и карт учета выработки, технологический маршрут, автоматический расчёт сдельной оплаты труда, отчёты;
      загрузка/выгрузка табелей в формате Excel;
      формирование регламентированных отчётов: «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (4-фонд), «Отчет о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (1-страхование);
      персонифицированный учёт (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3) с возможностью дальнейшей загрузки в ДПУ;
      создание и автоматическое заполнение статистических отчётов 12-т, 1-т (кадры), 1-т (фонд времени), вспомогательный отчёт для 6-т;
      автозаполнение «Сведения о доходах физических лиц» и выгрузка в личный кабинет ИМНС; актуальная справка о доходах и подоходном налоге;
      создание и загрузка в ДПУ запроса в ФСЗН для получения среднего заработка;
      гибкая настройка аналитических кадровых и зарплатных отчётов (таблицы, выборки, показатели) под задачи разных пользователей;
      напоминания: дни рождения, окончание контракта, сроки налоговых вычетов (с настройкой заранее);
      возможность оперативного изменения окладов по позициям и сотрудникам с одновременным расчётом коэффициентов индексации;
      загрузка основных параметров по ЗП (предельные величины для ФСЗН, пособий, вычетов и т.д.) одной кнопкой;
      выгрузка списков на выплату зарплаты для широкого спектра банков РБ;
      интеграция с « ЭС:Бухгалтерия 8 для Вас », « 1С Комплексная автоматизация для Беларуси»,  «ЭС:КА для лизинговой компании», «1С:ERP. Управление предприятием» — для передачи начислений, взносов и удержаний, чтобы избежать двойного ввода и согласовать учет.

Для кого подходит программа 1С Зарплата

ЭС:ЗУП 3.0 — комплексная система, которая которая охватывает процессы от найма до увольнения и расчёта заработной платы. В части размеров организаций она подойдет как для крупных предприятий с четким разделением ролей между кадровиками, расчетчиками и бухгалтерами, так и малому бизнесу, где все функции часто совмещает один специалист. 

Программа будет удобна пользователям с разным уровнем опыта: начинающим — за счёт понятной логики и “рабочих мест”, опытным — за счёт гибких настроек, аналитики и возможности выстроить процесс так, как он реально работает в компании.

Почему стоит выбрать Экономика-софт

Мы — официальный партнёр фирмы 1С и резидент Парка высоких технологий. За годы работы автоматизировали тысячи рабочих мест, в том числе по направлению зарплаты и кадров. Наши специалисты сертифицированы и умеют не только внедрять, но и дорабатывать систему под конкретные процессы.

Сопровождаем клиента на всех этапах: анализ задач, внедрение, обучение сотрудников, обновления и техническая поддержка. То есть вы не остаётесь один на один с программой — у вас есть команда, которая помогает держать расчёты и отчетность “в порядке”.

Цена решения и первые шаги к внедрению

ЭС:Зарплата и управление персоналом 3.0 доступна для покупки в Минске и по всей Беларуси. Цена зависит от комплектации и выбранных модулей. Условия гибкие: вы оплачиваете те функции, которые нужны сейчас, а расширить систему можно позже — без “переплаты за воздух”.

Чтобы начать, свяжитесь с нашей командой: обсудим ваши задачи, предложим оптимальное решение, покажем демо и настроим систему под ваш бизнес.

Дополнительные преимущества

1. Покупая программу 1 раз, она остается у вас навсегда.
2. При покупке вы платите только за тот функционал, который нужен на текущий момент. При этом в последующем можно установить дополнительные модули.
3. В отличии от других программ все функциональные опции работают без проверки на оплату абонентского обслуживания.